Jeg er trebarnsmor og jobber som intensivsykepleier. Før jeg fikk barn var jeg veldig opptatt av å utvikle meg innen faget mitt og hele tiden bli best mulig i det jeg gjorde. Etter at jeg fikk barn endret tankesettet mitt seg helt. Jeg begynte å stille meg et annet spørsmål: ikke hvordan jeg kan prestere mest mulig på jobb, men hvordan jeg kan være en mest mulig tilstedeværende og trygg mamma.

Jeg gikk ned til 80 %, så 60 %, og nå 50 % – og likevel kjenner jeg at det fortsatt er mye. For meg handler det ikke lenger om å gjøre mest mulig, men om å prioritere det som faktisk betyr noe. Jeg begynte derfor å lete etter andre måter å jobbe på – måter som kunne gi mer fleksibilitet og en hverdag som føltes mer bærekraftig over tid. I dag jobber jeg på flere ulike måter som gir meg større frihet og mulighet til å være til stede i hverdagen. Hverdagen er ikke alltid perfekt, men den føles riktigere.

En av veiene jeg har valgt er å jobbe med salg av high ticket-produkter. Jeg startet helt uten erfaring, men oppdaget raskt hvor mye støtte, opplæring og personlig utvikling som ligger i å bygge noe eget. Dette er ikke en “bli rik fort”-modell, men en seriøs business som krever innsats, tålmodighet og vilje til å lære. Til gjengjeld kan det gi større frihet, flere valgmuligheter og muligheten til å skape en arbeidshverdag som passer bedre med livet man ønsker å leve.

Jeg vet hvor mange foreldre som kjenner på tidsklemma, dårlig samvittighet og følelsen av at dagene går litt for fort. Derfor ønsker jeg å vise at det finnes andre måter å bygge hverdagen på – med mer ro, mer fleksibilitet og mer tid til det som betyr mest. Hvis du kjenner deg igjen i dette, vil jeg gjerne hjelpe og støtte deg på veien.